In ottemperanza a quanto disposto dall’articolo 68, n. 2, ultimo comma del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, “Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni”, si pubblica qui di seguito il Codice disciplinare applicabile a tutto il personale dipendente dell’Ente, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato o a tempo determinato.

Si pubblica, inoltre, il Capo V “Sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti pubblici” del d. lgs. 150/2009 (artt. 67 - 68 e 69).

Come previsto dal testo dell'art. 55 del D. Lgs. 165/2001 le nuove disposizioni costituiscono norme imperative, ai sensi degli artt. 1339 e 1441 del codice civile e, pertanto, integrano e modificano le fattispecie disciplinari previsti dal CCNL, comportando l'inapplicabilità di quelle disposizioni incompatibili con quanto indicato dalle modifiche introdotte al D. Lgs. 165/01.
Si fa presente che la pubblicazione del codice disciplinare, sul sito Istituzionale dell'Amministrazione equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all'ingresso della sede di lavoro.

On line il documento attestante il tasso di assenza del personale dipendente del Comune di Tovo San Giacomo, riferito al periodo settembre - dicembre 2009.

La legge n. 69 del 18 giugno 2009  impone, all’art. 21, comma 1, che tutte le pubbliche amministrazioni debbano rendere note, attraverso i propri siti internet, i tassi di assenza e di presenza del personale. On-line la rilevazione relativa ad agosto 2009.

In formato pdf sono disponibili on-line il conto annuale del personale, la scheda informativa e la relazione economica finanziaria.